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勞務(wù)派遣

Labor Dispatch

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       勞務(wù)派遣是指由具備勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)把勞動(dòng)者派往用工企業(yè)，再由用工企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)用的新型用工形式。勞動(dòng)合同存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者之間，勞動(dòng)力的給付則發(fā)生于勞動(dòng)者與用工企業(yè)之間。例如：乾昇人力資源公司將高質(zhì)量的員工派遣到用工企業(yè)，用工企業(yè)向乾昇人力資源公司支付服務(wù)費(fèi)用后，再由乾昇人力資源公司向員工發(fā)放工資等。

       使用勞務(wù)派遣用工方式，企業(yè)可以減少人力資源事務(wù)性工作，降低用人成本、減少勞動(dòng)爭(zhēng)議，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，自主靈活用工，更專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，真正實(shí)現(xiàn)" 省心"、"省力"、"省錢(qián)"。

勞務(wù)派遣優(yōu)勢(shì)

Dispatch

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1、用工方式靈活

避免簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

應(yīng)對(duì)季節(jié)性用工產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系

短期臨時(shí)、非全日制工或承包某項(xiàng)特殊工作



2、降低招工費(fèi)用

渠道多樣化，降低渠道成本

減低招聘廣告費(fèi)用



3、節(jié)省人工成本

勞務(wù)派遣人員的工資待遇可隨行就市

薪資福利差異化

4、降低管理成本

人事管理工作成本

制定合理的人事管理系統(tǒng)，提高用工單位的生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本


 


5、降低社保費(fèi)用

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例可調(diào)節(jié)



 


6、降低爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)

勞資糾紛

工傷、工亡